door Admin | nov 19, 2024 | Blog
Mentale gezondheid op de werkvloer: Zo creëer je een gezonde omgeving De mentale gezondheid van werknemers staat steeds hoger op de agenda van veel werkgevers, en terecht. Een gezonde werkomgeving is niet alleen goed voor de werknemer, maar ook voor de productiviteit...
door Admin | okt 9, 2024 | Blog
De belangrijke rol van zelfstandige (zzp) Arbo- en bedrijfsartsen: wetgeving, trends en toekomstige ontwikkelingen De afgelopen jaren is de rol van zelfstandige Arbo- en bedrijfsartsen steeds relevanter geworden binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Deze professionals...
door Admin | okt 9, 2024 | Blog
Compensatie transitievergoeding bij ziekte per juli 2026: Wat betekent dit voor kleine werkgevers? Tijdens Prinsjesdag 2024 is een belangrijke wijziging aangekondigd met betrekking tot de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ziekte. Per 1 juli 2026...
door Admin | sep 26, 2024 | Blog
Succesvolle re-integratie: De 4 kernbehoeften van werknemers De thema’s werk en gezondheid zijn actueler dan ooit. Nu steeds meer mensen tot op latere leeftijd doorwerken en tegelijkertijd te maken krijgen met chronische gezondheidsproblemen, wordt arbeidsgerichte...
door Admin | sep 6, 2024 | Blog
Arbeidsdeskundig Onderzoek: De sleutel tot succesvolle re-integratie Een arbeidsdeskundig onderzoek biedt duidelijkheid en helpt beide partijen verder. Wanneer een werknemer langdurig ziek is, staan zowel de werknemer als de werkgever voor belangrijke vragen. Kan de...
door Admin | aug 29, 2024 | Blog
Wat is de Wet Verbetering Poortwachter? De Wet Verbetering Poortwachter (WVP) werd in 2002 ingevoerd om werkgevers en werknemers te stimuleren gezamenlijk te werken aan een snelle en effectieve re-integratie bij ziekteverzuim. Het doel is om langdurige...
