Blog
Nieuwe Arbowet per 1 juli 2026: wat betekent dit voor uw arbobeleid?
Nieuwe Arbowet per 1 juli 2026: werknemers krijgen een sterkere stem in arbobeleid Per 1 juli 2026...
De financiële impact van de Wet Verbetering Poortwachter
Voorkom onnodige kosten en loonsancties. Lees hoe de financiële impact van de Wet Verbetering Poortwachter jouw organisatie raakt en hoe je bespaart.
Ziekteverzuim per sector: dit zeggen de cijfers
Ontdek of jouw verzuimcijfers boven het sectorgemiddelde liggen, begrijp de oorzaken en krijg direct grip op de inzetbaarheid van personeel.
Arbeidsdeskundig onderzoek: wat is het en wanneer zet je het in?
Loopt de re-integratie vast? Ontdek hoe een arbeidsdeskundig onderzoek perspectief biedt, loonsancties voorkomt en werkgever én werknemer weer concreet op weg helpt.
ZZP arbo arts worden? Dit is wat je moet weten!
Wil jij als zzp arbo arts maximale vrijheid combineren met inhoudelijk werk? Ontdek hier hoe je succesvol start en de mooiste opdrachten vindt!
Transitievergoeding verzuim in 2026: regels en berekening voor werkgevers
Verandert de transitievergoeding bij verzuim in 2026 in een enorme kostenpost voor jouw bedrijf? Ontdek hier wat de nieuwe regels voor jou betekenen.
Langdurig verzuim in de zorgsector stijgt dit is hoe je het voorkomt
De druk in de zorg loopt op en langdurige uitval neemt toe. Ontdek oorzaken, risico’s en praktische stappen om verzuim structureel terug te dringen.
Burn-out bij medewerkers wat je als werkgever vandaag al kunt doen
Herken signalen op tijd, verlaag risico’s en voorkom langdurige uitval. Praktische stappen voor werkgevers om overbelasting vroeg te signaleren en effectief bij te sturen.
Checklist Wet Verbetering Poortwachter
Voorkom loonsancties en gemiste stappen. Ontdek wat je wanneer moet regelen bij ziekte en houd grip op re-integratie.
Langdurig verzuim in 2026: dit is wat werkgevers moeten weten
Eén ziekmelding kan je hele team onder druk zetten. Zo houd je grip op verzuim, kosten en re-integratie.
Verplichtingen werkgever bij ziekte, wat het UWV van je verwacht
Veel werkgevers denken het goed te doen bij ziekte, tot het UWV meekijkt. Dit zijn de verplichtingen die vaak worden onderschat.
Langdurig ziekteverzuim: hoe langer een medewerker ziek is, hoe kleiner de kans op terugkeer
Waarom goedbedoeld afwachten bij langdurig ziekteverzuim de kans op terugkeer juist kleiner maakt, en wat werkgevers vaak onderschatten.
De grootste misverstanden over stress en burn-out op de werkvloer
Veel werkgevers zien de signalen pas laat door hardnekkige aannames. Ontdek welke misverstanden het meeste schade veroorzaken op de werkvloer.
Dé verzuimtrend van 2026 waar werkgevers alert op moeten zijn
Een stille ontwikkeling zorgt in 2026 voor steeds langere uitval. Veel organisaties zien het te laat. Herken jij de signalen?
Wat zijn de taken van een arbo arts? Duidelijk uitgelegd!
Wat zijn de taken van een arbo arts? Een arbo arts speelt een ondersteunende rol bij...
Valkuilen Wet verbetering poortwachter: de 7 grootste fouten voor werkgevers
Valkuilen Wet verbetering poortwachter: de 7 grootste fouten voor werkgevers De Wet verbetering...
Slapende dienstverbanden: risico’s, kosten en alternatieven
Slapende dienstverbanden: risico’s, kosten en alternatieven Wanneer een werknemer na twee jaar...
Ziekteverzuim jonge werknemers: wat valt op in de cijfers
Ziekteverzuim jonge werknemers: wat valt op in de cijfers Ziekteverzuim onder jongere werknemers...
9 oorzaken van grenzen aangeven op het werk
Ontdek waarom medewerkers moeite hebben met grenzen aangeven op werk en welke verborgen factoren een veilige en gezonde werkcultuur beïnvloeden.
Hoe het domino effect van verzuim organisaties onderuit kan halen
Zie hoe één ziekmelding kan uitgroeien tot een kettingreactie van werkdruk en uitval, en hoe werkgevers dit kunnen voorkomen.




















