Gezonde medewerkers, sterke basis

Wat wij geloven

Bij De Arbo Artsen geloven we dat gezonde werknemers de basis vormen voor een succesvolle organisatie. Daarom zetten wij ons in om elke werknemer in zijn of haar kracht te zetten, zowel fysiek als mentaal. Wij staan voor een persoonlijke en betrokken aanpak, waarbij de gezondheid en het welzijn van de medewerkers altijd voorop staan, waarbij we alle actuele wet- en regelgeving als startpunt nemen. Onze missie is om niet alleen te reageren op problemen, maar om deze ook te voorkomen door proactief mee te denken en te handelen.

Waar wij voor staan

Onze Kernwaarden

Persoonlijk

Bij ons staat de mens centraal. We bieden maatwerkoplossingen die aansluiten bij de unieke behoeften van elke medewerker en organisatie.

Betrouwbaar

Wij geloven in transparante communicatie en eerlijk advies, zonder taakdelegatie. Bij De Arbo Artsen heb je altijd één vast aanspreekpunt dat je door het hele proces begeleidt.

de arbo artsen arbodienst

Innovatief

We combineren de nieuwste medische inzichten met een diepgaand begrip van HR-processen om zo oplossingen te bieden die zowel effectief als duurzaam zijn.

Empathisch

We luisteren, begrijpen en ondersteunen. Onze aanpak is erop gericht om niet alleen de symptomen te behandelen, maar ook de onderliggende oorzaken aan te pakken.

Méér dan medisch advies

Onze unieke aanpak

Bij De Arbo Artsen gaat het om meer dan alleen verzuimbegeleiding. Wij geloven in preventie en amplitie, waarbij we actief inzetten op het versterken van de veerkracht en het welzijn van medewerkers. Dit doen we door een combinatie van fysieke en digitale consulten, waarbij je kunt kiezen voor een gesprek op ons kantoor of eenvoudig online via Teams. Onze benadering is holistisch, waarbij we zowel de individuele medewerker als de bredere organisatiecontext in ogenschouw nemen.

de arbo artsen arbodienst

Waar wij voor staan

Deskundigheid op het gebied van Leiderschap & Veranderingsmanagement

Al onze artsen beschikken over uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van leadership en change management. We putten uit wetenschappelijke inzichten van vooraanstaande auteurs zoals John P. Kotter en Daniel Goleman, die benadrukken hoe belangrijk effectief leiderschap en emotionele intelligentie zijn voor succesvolle organisatieverandering en vitaliteit op de werkvloer. Daarnaast baseren we onze aanpak op het werk van Jeffrey Pfeffer, die het verband legt tussen leiderschapsgedrag, organisatiecultuur en de gezondheid van medewerkers. Deze inzichten stellen ons in staat om niet alleen te adviseren op individueel niveau, maar ook bij te dragen aan duurzame veranderingen binnen organisaties.

Onze kracht ligt in onze flexibiliteit en ons vermogen om snel te schakelen zonder in te boeten aan kwaliteit. Dit, in combinatie met ons diepgaande vakmanschap, kennis van leadership & changemanagement, en empathisch vermogen, maakt ons uniek en onmisbaar voor elke organisatie die streeft naar gezonde en gemotiveerde medewerkers. Bij De Arbo Artsen werken we samen aan een toekomst waarin zowel mensen als organisaties kunnen floreren.