Wat zijn de taken van een arbo arts?
Een arbo arts speelt een ondersteunende rol bij ziekteverzuim, re-integratie en preventie binnen arbodiensten en organisaties. Werkgevers en werknemers hebben regelmatig contact met de arbo arts, vaak in samenwerking met een bedrijfsarts. De taken van een arbo arts zijn gericht op uitvoering en signalering, maar liggen altijd binnen de eindverantwoordelijkheid van de BIG-geregistreerde bedrijfsarts. Wat mag je precies verwachten en waar houdt de rol op? Wij zetten de taken van een arbo arts op een rij!
Beoordelen van arbeidsongeschiktheid
Een arbo arts ondersteunt bij het beoordelen van de arbeidsongeschiktheid van een werknemer, onder supervisie van de bedrijfsarts. De focus ligt op wat iemand nog wél kan doen in relatie tot het werk, niet op de medische diagnose zelf. De belastbaarheid staat centraal. Op basis hiervan draagt de arbo arts bij aan adviezen over passende werkzaamheden en werkplekaanpassingen, die door de bedrijfsarts worden vastgesteld.
Begeleiden van het verzuim- en re-integratietraject
De arbo arts begeleidt het verzuimproces vanaf de ziekmelding tot aan volledige werkhervatting of, wanneer dat niet mogelijk is, tot het einde van het dienstverband. Dit gebeurt binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter. Tot de taken van een arbo arts behoren onder andere:
Adviseren over re-integratie in spoor 1 of spoor 2
Opstellen en bijstellen van probleemanalyse en adviezen
Signaleren wanneer re-integratie stagneert
Ondersteunen bij het maken van realistische vervolgstappen
Adviseren van werkgever en werknemer
De arbo arts heeft een adviserende rol richting zowel werkgever als werknemer. Daarbij bewaakt de arbo arts de balans tussen medische belastbaarheid en organisatorische mogelijkheden. Het advies is onafhankelijk en gericht op herstel en duurzame terugkeer naar werk. Voor werkgevers betekent dit ondersteuning bij het nemen van beslissingen, voor werknemers biedt het duidelijkheid en begeleiding tijdens een vaak onzeker traject.
Preventie en vroegsignalering
Naast begeleiding bij verzuim heeft de arbo arts ook een belangrijke preventieve taak. Door vroegtijdig signalen van overbelasting, stress of gezondheidsklachten te herkennen, kan verzuim soms worden voorkomen. De arbo arts kan adviseren over:
Werkdruk en mentale belasting
Ergonomische en fysieke risico’s
Aanpassingen in taken of werktijden
Duurzame inzetbaarheid op de langere termijn
Privacy en medische informatie
Een essentiële taak van de arbo arts is het bewaken van de privacy van de werknemer. Medische informatie wordt vertrouwelijk behandeld en niet gedeeld met de werkgever. De werkgever ontvangt alleen functionele informatie, zoals beperkingen, mogelijkheden en adviezen voor re-integratie. Dit zorgt voor een veilige omgeving waarin werknemers open kunnen spreken over hun klachten.
Wanneer eindigt de rol van de arbo arts?
De rol van de arbo arts eindigt wanneer de werknemer volledig is hersteld en duurzaam aan het werk is, of bij beëindiging van het dienstverband na langdurige arbeidsongeschiktheid. In de afrondende fase ondersteunt de arboarts nog, bijvoorbeeld bij overdracht of evaluatie, onder leiding van de bedrijfsarts.
Meer duidelijkheid over de taken van een arbo arts
De taken van een arbo arts zijn bepalend voor een zorgvuldig en effectief verzuimproces. Wil je weten hoe deze rol binnen jouw organisatie het beste kan worden ingevuld, of twijfel je of de begeleiding rondom verzuim en re-integratie optimaal is ingericht? Tijdig advies van een ervaren arbo arts helpt om grip te houden op het proces en voorkomt onnodige risico’s. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek of een inhoudelijke toelichting op jouw situatie.
