Tijdelijk, op afroep of in eigen regie

Bedrijfsarts inhuren

Heeft u tijdelijk extra capaciteit nodig, werkt u met een maatwerkregeling of zoekt u een zelfstandige (zzp) bedrijfsarts? Bij De Arbo Artsen huurt u snel een BIG-geregistreerde bedrijfsarts of arbo arts in, met de flexibiliteit van een zelfstandige en de zekerheid van een vast team.

Een bedrijfsarts inhuren is een flexibele manier om uw arbozorg op orde te houden. Bijvoorbeeld als uw huidige arbodienst geen capaciteit heeft, als er een achterstand in verzuimdossiers is, of als u met een maatwerkregeling zelf de regie houdt. Op deze pagina leest u wanneer inhuren verstandig is, waar u op moet letten en hoe u binnen enkele werkdagen een bedrijfsarts of arbo arts inzet.

Wanneer huurt u een bedrijfsarts in?

Werkgevers huren een bedrijfsarts in om uiteenlopende redenen. De meest voorkomende situaties:

✓U werkt met een maatwerkregeling. U heeft geen arbodienst, maar kiest zelf een bedrijfsarts in eigen regie. Dan is een vaste, ingehuurde bedrijfsarts de kern van uw arbozorg.
✓Uw arbodienst heeft geen capaciteit. Bedrijfsartsen zijn schaars. Duren afspraken te lang, dan lopen de wettelijke termijnen van de Wet verbetering poortwachter gevaar.
✓Er is een achterstand in verzuimdossiers. Een tijdelijke bedrijfsarts werkt probleemanalyses, actuele oordelen en evaluaties bij, zodat u geen loonsanctie riskeert.
✓U zoekt specifieke expertise. Bijvoorbeeld bij psychisch verzuim, in de zorg, logistiek of industrie, of bij complexe re-integratie.
✓U stapt over van arbodienst. Een ingehuurde bedrijfsarts overbrugt de periode tot het nieuwe contract ingaat, zodat lopende dossiers doorlopen.

Zzp bedrijfsarts inhuren of via De Arbo Artsen?

Veel bedrijfsartsen werken tegenwoordig als zelfstandige. Een zzp bedrijfsarts inhuren kan prima werken, zeker voor een afgebakende klus. Het verschil zit vooral in wat er gebeurt als de arts er niet is, en in de ondersteuning eromheen.

Losse zzp bedrijfsartsVia De Arbo Artsen
FlexibiliteitHoog, per uur of per dagdeelHoog, per uur, dagdeel of vast spreekuur
Bij vakantie of ziekteZelf vervanging zoekenVervanging binnen ons team van artsen
OndersteuningMeestal alleen de artsOok casemanagement, verzuimbegeleiding en arbeidsdeskundig onderzoek
DossiervoeringZelf afspraken maken over systeem en overdrachtGeregeld, inclusief overdracht bij einde

Werkgevers kiezen voor De Arbo Artsen omdat ze de persoonlijke aanpak van een zelfstandige willen, zonder het risico dat de begeleiding stilvalt. Lees ook ons artikel over bedrijfsartsen en arbo artsen die als zelfstandige werken.

“Wij geloven dat goede zorg begint bij oprechte aandacht voor de mens achter het dossier — niet bij afvinklijstjes.”

Bedrijfsarts inhuren: waar moet u op letten?

1. Registratie in het BIG-register

Alleen een geregistreerde bedrijfsarts mag de wettelijke beoordelingen doen, zoals de probleemanalyse en het actuele oordeel. Controleer de registratie altijd in het openbare BIG-register. Een arbo arts werkt onder supervisie van een bedrijfsarts; vraag dus ook wie die supervisie doet.

2. Het basiscontract blijft verplicht

Een ingehuurde bedrijfsarts vervangt het basiscontract niet. Werkt u zonder arbodienst, dan legt u de afspraken vast in een maatwerkregeling, met instemming van uw ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, of via uw cao. Meer daarover leest u op arbodienst of eigen regie.

3. Het medisch dossier en privacy

De bedrijfsarts beheert het medisch dossier en valt onder het medisch beroepsgeheim. Maak vooraf afspraken over het systeem waarin dossiers worden bijgehouden, over de beveiliging en over de overdracht als de samenwerking stopt.

4. Beschikbaarheid en vervanging

Spreek af hoe snel een eerste spreekuur mogelijk is en wat er gebeurt bij vakantie of ziekte van de arts. De termijnen uit de Wet verbetering poortwachter lopen door, ook als uw bedrijfsarts afwezig is.

5. Overige deskundigheid

In een maatwerkregeling regelt u ook de andere wettelijke taken, zoals de toetsing van uw RI&E. Controleer of dat geregeld is voordat u alleen een bedrijfsarts inhuurt.

Zo werkt een bedrijfsarts inhuren bij De Arbo Artsen

1

Intake
We bespreken uw vraag: hoeveel dossiers, welke termijnen, welke sector en of het om tijdelijke of structurele inzet gaat.
2

Afspraken op maat
We leggen de inzet vast: aantal uren of spreekuren, locatie (bij u, op een van onze spreekuurlocaties of online) en de manier van rapporteren.
3

Snel van start
Doorgaans kan de bedrijfsarts binnen enkele werkdagen starten, bij urgente dossiers eerder.
4

Rapportage en overdracht
U ontvangt na elk spreekuur een helder advies. Stopt de inzet, dan dragen we de dossiers zorgvuldig over.

Wat kost het om een bedrijfsarts in te huren?

Een ingehuurde bedrijfsarts wordt meestal per uur, per spreekuur of per dagdeel afgerekend. Het tarief hangt af van de duur van de inzet, het aantal dossiers en of de arts op locatie komt. Bij structurele inzet, bijvoorbeeld binnen een maatwerkregeling, is een vast spreekuur per week of maand vaak voordeliger dan losse uren.

Weegt u inhuren af tegen een volledig abonnement bij een arbodienst? Op onze pagina over de kosten van een bedrijfsarts of arbodienst leest u de verschillen. Voor een concreet tarief maken we graag een offerte op maat.

Veelgestelde vragen over een bedrijfsarts inhuren

Kan ik een bedrijfsarts inhuren zonder arbodienst?
Ja, via een maatwerkregeling. U kiest dan zelf een bedrijfsarts en regelt de overige deskundigheid apart. Dit kan als het in uw cao is afgesproken of als uw ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging instemt.
Kan ik een zzp bedrijfsarts inhuren?
Ja. Let wel op de BIG-registratie, afspraken over het medisch dossier en wat er gebeurt bij afwezigheid van de arts. Via De Arbo Artsen is vervanging binnen ons team geregeld.
Hoe snel kan een ingehuurde bedrijfsarts starten?
Doorgaans binnen enkele werkdagen. Bij urgente dossiers, bijvoorbeeld als een wettelijke termijn dreigt te verlopen, plannen we zo snel mogelijk een spreekuur.
Kan ik een bedrijfsarts inhuren voor een paar dossiers?
Ja. U kunt een bedrijfsarts ook tijdelijk inhuren om een achterstand weg te werken, bijvoorbeeld voor probleemanalyses, actuele oordelen of een eerstejaarsevaluatie.
Wie beheert het medisch dossier bij een ingehuurde bedrijfsarts?
De bedrijfsarts beheert het medisch dossier en valt onder het medisch beroepsgeheim. U als werkgever ontvangt alleen een advies over belastbaarheid en werkhervatting, geen medische details.
Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbo arts inhuren?
Een bedrijfsarts is een geregistreerde specialist en mag zelfstandig wettelijke beoordelingen doen. Een arbo arts werkt onder supervisie van een bedrijfsarts en is geschikt voor spreekuren en begeleiding.

Weet waar je je laat adviseren

“Persoonlijk, deskundig en onafhankelijk — we nemen de tijd om te luisteren naar wat er speelt, en wat jij nodig hebt om weer gezond aan het werk te gaan.”

KWALITEITSGARANTIE

Onze bedrijfsartsen en arboartsen zijn:

✓100% artsen
✓BIG-geregistreerd
✓Deskundig op het gebied van arbeid en gezondheid
✓Onafhankelijk en professioneel in hun medische beoordeling
✓Continu bijgeschoold, met actuele vakkennis

Een bedrijfsarts inhuren?

Vertel ons wat u nodig heeft, dan laten we binnen een werkdag weten welke bedrijfsarts beschikbaar is — wij helpen u snel verder.